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隆興慶生會

發(fā)布時間:2016-05-26 09:32:51  閱讀數(shù):692
       編者按:為讓廣大員工切實感受到公司的關(guān)愛與溫暖,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上的指示精神,6月25日,鄭州隆興公司為當月生日的職工們組織、策劃了慶生會,點燃了蛋糕蠟燭,許下了美好的心愿與祝福!
      為弘揚公司企業(yè)文化,讓每一位員工切實感受到集體的關(guān)懷與溫暖,隆興公司人事行政部為每位員工建立了生日檔案,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上的指示精神,6月25日,公司為當月生日的員工們組織、策劃了慶生會。
      活動當天,人事行政部同事們精心布置好會場,在公司娛樂活動室為當月生日的員工們組織了慶生會——大家共唱《生日快樂歌》,點燃了蛋糕蠟燭許下了美好的心愿。期間,公司還為每一位壽星送上生日禮品,組織了各種小游戲,提高生日會氛圍,讓員工們深深感受到大家庭的溫暖。
      員工生日那天,能夠收到一份蛋糕、一份禮物、一句祝福,雖然不起眼,但是卻道出了企業(yè)對員工的親切關(guān)懷和溫馨祝愿,在這個特別的日子里,企業(yè)對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝,也體現(xiàn)公司對員工塑造的點滴人性化的管理,促進員工對企業(yè)的信任,推動公司的良性、健康發(fā)展。
      人性化管理是每個企業(yè)必不可少的一部分,鄭州隆興公司企業(yè)文化不斷熏陶著每一位員工的工作精神及個人情操,營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,從而進一步增強員工的集體榮譽感、責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)員工坦誠友好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。
      公司秉承“以人為本”的文化理念,倡導(dǎo)“隆興一家人”的企業(yè)文化,不斷豐富員工的文化生活,公司舉辦的員工生日會,切實讓每一位隆興人的生的生日都變得深刻難忘,為大家留下了歡樂、溫馨的回憶。
      通過生日聚會,不但增進了員工之間的感情和友誼、增進了大家的了解與溝通,同時還不斷促進了企業(yè)文化的有效建設(shè)。相信通過全體隆興人的共同努力,隆興公司一定會打造出一個和諧友愛、團結(jié)奮進的團隊,建設(shè)一個充滿了溫情和關(guān)愛的隆興之家!