2015年6月13日,為落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工業(yè)務(wù)水平,本溪永星公司人力資源部針對(duì)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位人員進(jìn)行了合同簽訂知識(shí)及法律相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)主講,針對(duì)合同及合同法、簽訂合同時(shí)的注意事項(xiàng)、不同部門簽訂合同時(shí)需注意要點(diǎn)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和講解,并帶領(lǐng)大家重新學(xué)習(xí)了公司制定的《合同管理規(guī)定》。
本次培訓(xùn)課程約為1.5小時(shí),參訓(xùn)人員不僅認(rèn)真地聽(tīng)著講解,且不時(shí)做著筆記,遇到不太明白的地方更是及時(shí)提出與大家一起討論,學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。在培訓(xùn)后的反饋調(diào)查中,80%以上的參訓(xùn)人員都表示在此次的培訓(xùn)中有所收獲,培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn)較為全面,實(shí)用性強(qiáng),能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中,同時(shí)并表示希望今后公司能多組織類似的培訓(xùn),以不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提升。